Zaměstnavatel: nabízí volné pracovní místo na pozici: HR MANAGER (ref.: 4-12-89003/ID)

Pro našeho významného klienta, výrobní splečnost působící v oblasti automobilového průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici HR MANAGER.

Náplň práce:
- zodpovědost za personální politiku a další personální standardy společnosti
- nábor zaměstnanců
- personální controlling
- procesy odměňování
- nastavení nových HR procesů
- zajištění funkčnosti systému SAP HR, jeho jednotlivých modulů a jejich změn
- personální plánování ve spolupráci s odbornými útvary

Požadavky

- SŠ/VŠ vzdělání
- min. 4 roky praxe na obdobné pozici
- znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- znalost pracovního práva, znalost zákonů a procesů v oblasti personálního řízení a odměňování
- SAP výhodou
- ŘP sk. B
- organizační schopnosti
- zkušenost s vedením týmu
- samostatnost
- proaktivní přístup
- schopnost práce pod tlakem
- cílevědomost

Ostatní

Benefity:
- flexibilní pracovní doba
- progracovaný systém benefitů
- příspěvěk na důchodové pojištění

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém a anglickém jazyce na uvedený email s uvedením referenčního čísla pozice.

Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím přímo svého konzultanta (ideálně emailem).



Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/office/


Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Plat

dohodou